Кроме того, упрощаются правила трудоустройства для тех, кто использовал такой контракт для переобучения: перед оформлением на работу больше не нужно проходить обязательную стажировку. Социальный контракт – это специальный договор, который заключается между органами соцзащиты и малоимущей семьёй (или малоимущим гражданином).
Благодаря соцконтракту можно пройти переобучение, открыть ИП, устроиться на работу, получить поддержку в трудной жизненной ситуации. Федеральные выплаты в рамках социального контракта начались в 2020 году.
Повсеместно внедрять эту практику предложил Президент России Владимир Путин в Послании Федеральному Собранию. Подписанным документом внесены изменения в постановление Правительства от 15 апреля 2014 года №296.
Государственная программа «Социальная поддержка граждан»
Постановление подготовил Минтруд России, в рамках которого предполагается внести изменения, направленные на расширение и улучшение оказания социальной помощи гражданам на основании социального контракта. Расширяется перечень товаров и услуг, на которые можно направить средства социального контракта в рамках преодоления сложной жизненной ситуации и открытия собственного дела. Эти нововведения позволят повысить эффективность применения социального контракта.
Сейчас существуют ограничения на приобретение товаров и услуг в рамках преодоления сложной жизненной ситуации: на средства соцконтракта можно покупать только товары первой необходимости, тратить их на лечение, медицинский осмотр и услуги дошкольного образования. Расширение возможностей социального контракта позволит семьям с детьми приобретать одежду и обувь, товары и услуги для обучения детей. А для тех, кто начинает свой бизнес с помощью соцконтракта будет разрешено направлять средства, полученные от государства, на приобретение материально-производственных запасов и аренду помещений. Сейчас гражданин, желающий, например, открыть автомастерскую или ателье, не может арендовать помещение или приобрести сопутствующие расходные материалы.
Занятость - как преодоление трудностей
Также планируется более активно привлекать к работе в рамках социального контракта органы занятости населения, региональные органы власти, организации соцобслуживания и другие организации, позволяющие преодолеть гражданам трудную жизненную ситуацию.
Практика оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта в субъектах показывает, что возникают ситуации, когда потенциальный работодатель готов трудоустроить гражданина без прохождения стажировки по результатам профессионального обучения или получению дополнительного профессионального образования, но на данный момент сделать этого не может из-за обязательности требования по прохождению стажировки. Предлагаемые изменения позволят работодателю и гражданину сразу оформить долгосрочные трудовые отношения без стажировки, если в этом нет необходимости.
В этом году на реализацию социального контракта в рамках пилотного проекта были выделены 7 млрд рублей 21 субъекту Российской Федерации. На эти средства в 2020 году запланировано заключить 68 тыс. социальных контрактов с охватом более 300 тыс. человек. В 2021 году практика заключения социальных контрактов будет распространена на все субъекты.
автор юрист Ирина Ивановна Кметь |