ОПОРА

Воскресенье, 19.05.2024, 04:22

Приветствую Вас Гость | RSS | Главная | | Регистрация | Вход

Главная » 2023 » Октябрь » 10 » Роструд разъясняет права и обязанности работников, воспитывающих детей с инвалидностью
07:05
Роструд разъясняет права и обязанности работников, воспитывающих детей с инвалидностью

Роструд развеивает три распространенных мифа о трудовых гарантиях для родителей, воспитывающих детей с инвалидностью.

Миф 1: родители не могут взять 4 дополнительных дня, если один из них не работает Роструд опровергает этот миф. Даже если один из родителей не работает, другой все равно имеет право на 4 дополнительных дня в месяц для ухода за ребенком-инвалидом.

Миф 2: работодатель может требовать документальное подтверждение того, что ребенок является инвалидом и нуждается в уходе Это не так. Роструд подчеркивает, что работодатель не имеет права требовать такую информацию, если работник ее не предоставляет. Но работник, добровольно заявивший о желании воспользоваться гарантиями, предусмотренными родителям детей с инвалидностью, обязан сообщить работодателю о наличии инвалидности у ребенка.

Миф 3: работодатель вправе отправить работника, воспитывающего ребенка-инвалида, в командировку без получения согласия Роструд также опровергает этот миф. Работодатель может отправить в командировку или привлечь к сверхурочной работе родителя, воспитывающего ребенка с инвалидностью, только с письменного согласия работника. При этом работник вправе отказаться, а работодатель должен ознакомить работника с вышеуказанным правом в письменной форме.

Автор Алена Климашевская

Просмотров: 42 | Добавил: holod54 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:

Форма входа

Поиск

Календарь

«  Октябрь 2023  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031

Наш опрос

Оцените мой сайт
Всего ответов: 77

Мини-чат

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0