 Праздники идут чередой, но привычный ритм уже напоминает о себе и повседневные заботы и проблемы начинают всплывать, своей навязчивостью заставляют задумываться и строить планы в их решении. Согласятся многие, что одна из важнейших сторон нашей жизни – работа. Так вот новый 2024 год принес нам подарки и здесь, теперь найти работу, начиная с этого года, будет проще.
Много сообщалось о том, что к концу 2023 года безработица в России рекордно снизилась и достигла исторического минимума в 2,9 процента, по данным Минстата. При этом обратной стороной этой медали выявился нарастающий дефицит кадров и, к примеру, в сельском хозяйстве вероятно в ближайшее 5 лет нехватка рабочих рук составит порядка одного миллиона человек. Над решением этой проблемы работает правительство и Госдума. О продлении поддержки на 2024 год для ищущих работу принял решение кабмин.
В соответствующем постановлении в конце года говорится о мерах, на которые могут рассчитывать те, кто может быть уволен, кто работодателем переведен на неполный рабочий день или отправлен в отпуск без сохранения заработной платы.
Помощь в открытии собственного дела
Нуждающимся в поддержке при трудоустройстве будет оказана помощь. Обратившихся в центры занятости сориентируют на рынке труда, подскажут как повысить свой доход. Так, будет оказана помощь во временном трудоустройстве или открытии собственного дела, при необходимости смогут направить на переобучение.
Кроме того, может быть выделена дополнительная финансовая помощь в случае регистрации организации, ИП или фермерского хозяйства. Желающим получит такую поддержку необходимо будет обратиться в службу занятости по месту жительства. Только за последние два года такими услугами воспользовалось уже больше чем 360 тысяч граждан.
Поддержка работодателей
Продлена так же постановлением правительства до конца 2024 года поддержка работодателей субсидированием занятости. Получить субсидии смогут работодатели, которые создадут временные рабочие места для граждан, рискующих потерять работу или же работодатель сможет организовать оплачиваемый общественный труд для россиян, которые уже зарегистрированы в службе занятости.
Таким компаниям будет компенсирована не только заработная плата временных работников, но и затраты на оснащение для них рабочих мест.
Постановлением так же продлевается оплата работодателям за профобучение и дополнительное образование персонала, включая и тех, кого только планируется принять на работу.
Расширение спектра помощи центров занятости теперь касается еще и тех, кто пока работает, но намерен улучшить свои условия.
Новое в законодательстве
С начала 2024 года вступил в силу новый закон «О занятости населения в РФ». Законодательно определено приоритетное право в трудоустройстве для участников СВО и членов их семей, молодых специалистов и людей, находящихся под риском увольнения. При сохранения рабочих мест для данных категорий граждан, будет оказываться специальная помощь работодателям при гарантии сохранения им работы.
Индивидуальная работа с нуждающимися в поддержке будет учитывать особые характеристики в случае отдаленности, сложной жизненной ситуации или ограничений здоровья соискателя.
Дополнительные меры поддержки в защите трудовых прав вводятся для людей с инвалидностью. Новые изменения в законодательстве дадут возможность нуждающимся активнее адаптироваться на рынке труда, получить необходимую помощь и самореализоваться в подходящей профессии.
Автор публикации
Юрист Тарабукина И. И. | 