ОПОРА

Пятница, 14.12.2018, 13:54

Приветствую Вас Гость | RSS | Главная | Регистрация | Вход

Главная » 2018 » Ноябрь » 15 » Эффективность работы чиновников будет оцениваться по показателю трудоустройства инвалидов
07:06
Эффективность работы чиновников будет оцениваться по показателю трудоустройства инвалидов

Правительство России приняло постановление №1338 от 09.11.2018, в соответствии с которым устанавливается обязательный показатель оценки эффективности работы руководителей федеральных и муниципальных учреждений: выполнение квоты по приему на работу инвалидов. Соответствующие изменения вносятся в положение об оплате труда чиновников.

«Подписанным постановлением устанавливается новый обязательный показатель оценки эффективности работы руководителей федеральных и муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений: выполнение квоты по приему на работу инвалидов», – говорится в справке к документу. Соответствующие изменения вносятся в положение об оплате труда чиновников.

Постановление от 9 ноября 2018 года №1338 подготовлено Минтрудом РФ в соответствии с планом мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2017-2020 годы. «Принятые решения направлены на содействие занятости инвалидов, в том числе через активизацию работы руководителей учреждений по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов», – отмечается на сайте правительства.

 

Ранее мы сообщали, что с 1 января 2019 года в России вводится новая государственная услуга для людей с инвалидностью при трудоустройстве и начале трудовой деятельности. Эта услуга включает помощь людям с инвалидностью при трудоустройстве, создание необходимых условий на новом рабочем месте, ускорение их профессиональной адаптации.

Мы также писали о том, что министерство труда и социальной защиты населения РФ издало приказ об утверждении методических рекомендаций по выявлению признаков дискриминации инвалидов при решении вопросов занятости. В документе описываются признаки как прямой, так и косвенной дискриминации инвалидов при их трудоустройстве и профессиональной деятельности.

Если человек с инвалидностью считает, что работодатель нарушает его право на труд, то он или его законный представитель может обратиться с заявлением в письменной форме или в форме электронного документа в государственную инспекцию труда в субъекте РФ или через сайт онлайнинспекция.рф с требованием провести проверку организации или компании на предмет соблюдения ими трудового законодательства

 

 

Просмотров: 20 | Добавил: holod54 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:

Форма входа

Поиск

Календарь

«  Ноябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930

Наш опрос

Оцените мой сайт
Всего ответов: 68

Мини-чат

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0